El Sindicato STAR, como Sindicato representativo en la Administración riojana en todos sus ámbitos y con presencia en la Mesa General de Negociación, presenta una propuesta de mejora a la Administración en relación a la recuperación de derechos en el sector público, valorando que STAR no  podrá apoyar ningún acuerdo en Mesa General  que no enmarque la recuperación de derechos de manera global y a corto plazo.

Publicado hoy en el Boletín Oficial de La Rioja la Orden de Ayudas Sociales y al Estudio por la que se establecen las bases y se inicia el procedimiento para la concesión de ayudas sociales y al estudio para el curso académico 2017/2018.Plazo de presentación de solicitudes: del 12 de Diciembre  de 2017 al 3 de enero de 2018.

SOLICITUD TELEMÁTICA. Te recordamos que en el Sindicato STAR estamos a tu disposición en nuestra sede para realizar cualquier trámite o gestión ante la Administración electrónica. Pide tu cita en el 941262024 o acércate a nuestra sede.

Publicado hoy en la web de RIOJASALUD la relación de APTOS Y NO APTOS del GRADO I DE CARRERA PROFESIONAL DE DIPLOMADOS Y LICENCIADOS SANITARIOS.

Los interesados disponen de un plazo de 15 días, para solicitar la revisión de su expediente ante la Comisión de Evaluación. Una vez visto el expediente, el interesado dispondrá de un plazo de 15 días, a partir del siguiente de haber visto el mismo para efectuar las alegaciones ante la Comisión Central de Carrera Profesional.

Se nos ha comunicado desde Gestión de Personal del Servicio Riojano de Salud  que se ha dictado INSTRUCCIÓN PARA AMPLIAR EL DISFRUTE DE LOS DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN CORRESPONDIENTES AL EJERCICIO 2016, hasta el 31 DE ENERO DEL 2017.

El plazo varía según sean "P", días adicionales de vacaciones o asuntos particulares por antigüedad, horas por formación , días obtenidos por sentencia u extensión de efectos.

Por lo tanto en este año el plazo para la solicitud de los días de permiso son:

Tras una primera reunión de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Mesa General de Negociación, la negociación no avanza , además  de no existir un calendario previsto para comenzar a tratar temas prioritarios  a corto plazo, temas que atañen a las empleadas y empleados públicos de la Administración General en el primer caso, y al conjunto de trabajadores del sector público riojano en el  segundo.

Breve