Aprobada la Oferta Empleo Público 2017

En Mesa Sectorial de Educación se ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2017 con escaso apoyo por parte de las organizaciones sindicales.STAR  considera que los cambios propuestos por la Administración para la OPE de 2017, crea desigualdades entre las diferentes especialidades,  por lo que el Sindicato STAR no  puede dar su aprobación a la Oferta de Empleo Público Docente para 2017.

En la Mesa Sectorial celebrada hoy el 26 de enero de 2017, el Sindicato STAR ha rechazado la aprobación de  los dos puntos principales en el orden del día: plantillas de personal docente para el Curso 2017/18 y Orden por la que se regularán los Centros sostenidos con fondos públicos de Educación Infantil y Primaria bilingües en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Estos son los principales aspectos negativos que se recogen en los documentos aportados por la Administración y que han motivado nuestra postura:

El día 23 de enero se publicón en el BOR Resolución de 16 de enero de 2017, de la Dirección General de Educación, por la que se dictan instrucciones en el ámbito de la Comunidad Autónoma de La Rioja sobre la prueba de evaluación de Bachillerato para el acceso a la Universidad (EBAU) para el curso 2016-2017.

A continuación puedes ver la estructura y otras cuestiones:

En cumplimiento de la Ley 26/2015, en la que se indica que será requisito para el acceso y ejercicio de la docencia garantizar no haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, la Consejería de Educación ha establecido un plazo para que todo el personal docente funcionario de carrera y laboral indefinido (profesorado de religión) aporte dicha certificación.

Desde el Sindicato STAR no podemos mostrar más que nuestra gran preocupación y así se lo hemos hecho saber al Consejero de Educación, al que instamos a actualizar la legislación vigente, así como a crear unos protocolos de actuación específicos, con medidas que lleguen a todos los centros educativos. Por muy sorprendente que pueda parecer, La Rioja, es la única comunidad que todavía no tiene unos protocolos específicos para tratar el tema del acoso escolar.

Tras analizar todas las opciones posibles, desde STAR  se propuso en la anterior Mesa Sectorial de Educación que la OPE de 2017 se aplazara hasta el 2018. Ésta ha sido la propuesta que STAR  lanzó y que ,en Mesa Sectorial  esta mañana, por unanimidad han secundado el resto de Sindicatos visto que Consejería daba el visto bueno: “Se aprueba la Oferta de Empleo Público 2017 este año, así como la Convocatoria que la regule, aunque las pruebas se desarrollarán en 2018 junto con la Oferta de Empleo Público de ese año”. Resumiendo, las oposiciones para el personal docente para el periodo 2017-2019 se desarrollarán de la siguiente manera:

En la mañana de hoy la Administración educativa de La Rioja, se ha reunido en Mesa Sectorial con los representantes sindicales en materia de Educación, para tratar entre otros asuntos la Oferta de Empleo Público Docente de Enseñanzas Medias, tras una primera propuesta por parte de la Administración, se ha llegado al acuerdo de que la semana próxima habrá otra Mesa Sectorial en la que se termine de abordar este tema, de forma que los opositores sepan que  especialidades van a ser convocadas.

Publicada convocatoria extraordinaria para seleccionar aspirantes a desempeñar puesto docente, en régimen de interinidad, correspondiente al Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional en la especialidad de Producción de Artes Gráficas.

Plazo de presentación de solicitudes: De las 00.00 horas del 14 de diciembre a las 23.59 horas del 27 de diciembre.

Tras recientes intervenciones del Consejero de Educación  y puesto que todavía no ha tenido oportunidad de reunirse nosotros, el Sindicato STAR quiere dejar claro y trasmitir, una vez más,  cuales son nuestras reivindicaciones para este curso, basadas todas ellas en nuestro trabajo serio y compromiso para lograr una educación de calidad, trabajo y compromiso que exigimos a la Consejería de Educación y a quienes le representen.

Tras sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, 14 de septiembre de 2016 y especialmente, tras la sentencia del Tribunal Superior de Madrid, 5 de octubre de 2016, que venía a equiparar el derecho de los funcionarios interinos a percibir una indemnización tras la finalización de sus contratos, desde el Sindicato STAR , como ya os veníamos anunciando, vemos la posibilidad de reclamar este concepto por parte de todos aquellos interinos cesados, con un periodo de retroactividad de 4 años.

Por ello, ponemos a vuestra disposición nuestro Servicio Jurídico para demandar vía judicial las indemnizaciones por cese que correspondan. Pasa por nuestra sede o contacta con nosotros  y consúltanos parar ver tu caso de forma individualizada,

 

 

Breve

Enlaces útiles