STAR no firmará ningún acuerdo que ningunee a las empleadas y empleados públicos

El Sindicato STAR, como Sindicato representativo en la Administración riojana en todos sus ámbitos y con presencia en la Mesa General de Negociación, presenta una propuesta de mejora a la Administración en relación a la recuperación de derechos en el sector público, valorando que STAR no  podrá apoyar ningún acuerdo en Mesa General  que no enmarque la recuperación de derechos de manera global y a corto plazo.

Los empleados públicos ya están percibiendo la carrera profesional, derecho que ha podido reactivarse, gracias al Acuerdo que STAR firmó hace un año para la recuperación de derechos en el sector público. No obstante, STAR insta al Gobierno de La Rioja a que la próxima partida presupuestaria sea suficiente para que en 2018 este derecho siga siendo efectivo además de poder cobrar la totalidad del grado pendiente del ejercicio de 2017.

Publicado en el Boletín Oficial de La Rioja de hoy 21 de diciembre Decreto 50/2017, de 20 de diciembre, por el que se regula la carrera horizontal y la evaluación del desempeño del personal funcionario de carrera de Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos. Afecta así al personal funcionario interino y personal laboral en el ámbito de la Administración General de la CAR y del personal docente no universitario. Consultanos cualquier duda al respecto.

STAR insta al Gobierno de La Rioja a “preparar” la recuperación de las 35 horas en la Administración. 

Ante el anuncio por parte del Gobierno central  de abrir la puerta a la recuperación de las 35 horas para los empleados públicos en 2018, STAR insta al ejecutivo riojano a comenzar a trabajar en ello y estudiar y planificar la implantación de la jornada de 35 horas en la Administración Riojana.

Un año más desde STAR te ofrecemos una oferta formativa para que tus hijos e hijas  amplien su formación este verano. Expedición de diploma tras su finalización.

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