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El 14 de febrero de 2017 se ha publicado en el BOA la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a la condición de Personal Estatutario Fijo en plazas de la categoría de:

*ENFERMERO/A: 199 plazas (turno libre), 34 plazas (discapacidad) y 3 plazas (víctimas del terrorismo)

*ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL : 12 plazas (libre) y 1 plaza (de discapacidad )

Instrucción sobre Jornada y Vacaciones 2017 para el personal del Servicio Riojano de Salud. Dicha instrucción es de aplicación a todo el personal estatutario y funcionario incluido en el ámbito funcional, territorial  y personal del Acuerdo que regula las condiciaones de trabajo del personal del Servicio Riojano de Salud. CONSULTA LA INSTRUCCIÓN

Para cualquier duda, llámanos, o pásate por nuestra sede.

Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de:

- TCAE:  464 plazas (libre),  31 plazas (de discapacidad ) y  2 plazas (de víctimas del terrorismo).

- Matrón/a: 12 plazas (libre) y 2 plazas (de discapacidad )

- Técnico Superior de Radiognostico: 25  plazas (libres) y 2 plazas (de discapacidad )

Publicado en el Boletín Oficial de La Rioja de hoy 8 de febrero de 2016 la relación provisional de admitidos y excluidos y la fecha de realización del primer ejercicio de todas las categorias en relación a al OPE 2016 del Servicio Riojano de Salud. 

Plazo para subsanar: 10 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación en el BOR.Subsanación exclusivamente por vía telemática. Pincha en tu categoría para ver toda la informacion .

Publicado el nombramiento como Personal Estatutario Fijo, y la asignación de sus plazas a las siguientes categorías correspondientes a la OPE de 2015:

Auxiliar de Enfermería

Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa

Celador

A continuación puedes ver los temas que se han tratado ayer en la Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud: Presupuestos del Servicio Riojano de Salud, Carrera y Desarrollo Profesional, Plan de Formación 2017 e instrucción de los días adicionales por vacaciones y antigüedad ( sentencia y extensión de efectos). 

STAR denuncia la falta de recursos humanos  y materiales necesarios para cubrir las necesidades derivadas de  la apertura del segundo control en el Hospital de La Rioja, como parte del Plan de Actuación de Urgencias. Situación que se ve agravada sumándose a los problemas ya  habituales de escasez de personal celador y personal de seguridad en este centro.

Con la cuarta planta activada del Hospital San Pedro, la Unidad de Preingreso y 13 camas abiertas en el Hospital de la Rioja, el Sindicato STAR considera insuficiente los recursos humanos destinados y exige se amplíe el Plan de Actuación de Urgencias contemplando nuevas medidas.

SERVICIO RIOJANO DE SALUD.- Se publica la Resolución de 23 de diciembre de 2016, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se aprueba el Quinto Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Riojano de Salud (2017-2019)

Este 5º Plan de Recursos humanos No ha contado con la aprobación del Sindicato STAR. Ver Boletín Oficial

El día 22  de diciembre del 2016 ha tenido lugar la  Mesa Sectorial del Servicio Riojano de Salud  a la que se nos convocó con los siguientes puntos  en el orden del día:Plan de Ordenación de Recursos Humanos 2017-2018; Información sobre los efectos de la prórroga de la Ley de Presupuestos de La Rioja de 2016 en materia de personal temporal; Comisiones de Servicio; Ejecución de sentencias en materia de días adicionales y de libre disposición por antigüedad.

Publicado en el Boletín Oficial de La Rioja el Decreto 48/2016, de 25 de noviembre, por el que se establece la libre elección de profesional sanitario y de centro en los ámbitos de Atención Primaria y Atención Especializada en el Sistema Público de Salud de La Rioja.

VER ENLACE

Ante recientes sentencias en otras Comunidades Autónomas en las que se reconoce el llamado “solape” para los trabajadores que trabajan a turnos, y que emplean un tiempo extra en dar el relevo en los cambios de turno STAR insta al Servicio Riojano de Salud  a revisar este asunto y a reabrir la negociación en torno al solape que afectaría a cerca de 2000 trabajadores.