El Sindicato STAR, condena la agresión sufrida el pasado Jueves 30 de agosto por varias trabajadoras del Servicio de Urgencias del Hospital San Pedro, y reitera la petición  a la Administración a la revisión e implantación de las nuevas medidas del Plan Específico de Prevención y Atención al profesional del SERIS víctima de agresiones así como el Protocolo de Atención a pacientes psiquiátricos.

La Mesa Sectorial de Administración General de la CAR y Comité de Empresa únicamente ha sido convocada una vez durante el 2018, en el mes de enero, por lo que STAR insta a la Administración a activar la negociación en este ámbito en el mes de septiembre, considerando  más de medio año de inactividad un periodo excesivo, y  habiendo aspectos importantes que tratar que afectan a los cerca de 3500 empleadas y empleados públicos, personal funcionario y laboral,  que trabajan en este ámbito.

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STAR exige que se equiparen derechos que las trabajadoras y trabajadores del SERIS no están disfrutando, como son un permiso de maternidad de menos duración, o la dificultad de acceder a determinadas ayudas destinadas a la conciliación familiar,  colocando así al personal del Servicio Riojano de Salud en situación de desventaja con el resto de personal de las Administración en nuestra región.

 Resolución de 21 de agosto de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, convocadas por la Consejería de Administración Pública y Hacienda, para la formación de la lista de espera de plazas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja correspondientes al Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial (Mecánico-Conductor)

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