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Convocatoria de un proceso para poder acceder a una bolsa de empleo temporal que permita ser nombrado funcionario interino en los Cuerpos de Policía Local de distintos municipios de la Comunidad Autónoma de La Rioja para la categoría de Policía, tras la realización de unos ejercicios (pruebas físicas, pruebas psicotécnicas y pruebas médicas) y un curso de formación de 500 horas de duración.

En la Residencia de Personas Mayores Espíritu Santo de Calahorra, la situación de la insuficiente  plantilla de auxiliares de enfermería  ya viene siendo habitual y sigue sin solucionarse, provocando una sobrecarga de trabajo tal que está perjudicando a los trabajadores y trabajadoras  de este centro, además de poner en peligro la calidad asistencial.

STAR solicita a la Administración riojana que los Centros de Participación Activa de Personas Mayores dependientes del Gobierno de La Rioja no cierren durante el verano, siendo esta una medida que supone el cierre de los centros durante un mes , así como  los domingos de verano, y que se lleva aplicando desde el año 2013 .

Publicado hoy 2 de abril de 2018 en el BOE 26 plazas de Enfermera para ingreso en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias y 15 de Psicólogos y 15 plazas de la especialidad de Juristas para ingreso en el Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias.

Publicada en el Boletín Oficial de La Rioja Convocatoria de pruebas selectivas para la formación de lista de espera para la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja para Oficial 1ª de Oficio ( Albañil), y para Delineante. Sigue leyendo para ver toda la información:

Resolución de 8 de marzo de 2018, de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, por la que se convocan pruebas selectivas para la formación de la lista de espera para la provisión temporal de plazas de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondientes al Cuerpo Facultativo de Grado Medio de Administración Especial.

STAR insta al ejecutivo riojano a la apertura de un proceso de negociación para llegar a un nuevo Acuerdo y Convenio  que regule las condiciones  del personal funcionario y laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja así  como un nuevo Acuerdo para el personal del  Servicio Riojano de Salud.

STAR insta a la Administración autonómica y al  Servicio Riojano de Salud y Universidad a establecer un Plan de Igualdad para su personal, de manera que se garantice la inclusión de la perspectiva de género en la política de recursos humanos que afecta a las trabajadoras y trabajadores del sector público riojano.

Convocadas en el BOE de 29 de enero 4725 plazas, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2017, para los siguientes Cuerpos: 1200 plazas para el Cuerpo Auxiliar de la AGE, 2100 plazas para el Cuerpo General Administrativo de la AGE, 455 plazas para Técnico Auxiliares de Informática, 630 plazas para Cuerpo de Gestión  de la Administración Civil del Estado,340 plazas para  Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado.

STAR considera que hay muchos asuntos por tratar que afectan al ámbito de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, empezando por la Oferta de Empleo Público de 2018, y todo lo relacionado con los posibles procesos de estabilización en el empleo, así como otros aspectos en relación a la recuperación de derechos que siguen quedando pendientes.

Resolución de 8 de enero de 2018 de la Consejería de Administración Pública y Hacienda, por la que se aprueba el Plan de Formación del año 2018.