No te pierdas ninguna oportunidad de empleo público.

¿Quieres estar al tanto de todas las convocatorias de oposiciones en los distintos sectores de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja y la Universidad ?

  • Síguenos en nuestra redes sociales o acude a nuestra sede, y descubre las mejores oportunidades para superar el proceso y obtener una plaza en la función pública.

¿Estás pensando en prepararte para alguna de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público? 

  • En el Sindicato STAR, como organización representativa en los distintos sectores de la Administración, te ofrecemos nuestro Servicio de Orientación Laboral para el Empleo Público, y te ayudamos con la preparación de oposiciones relativas a las distintas Plazas que se ofertan cada año.
  • Anticípate y prepárate aquellas plazas para las que realmente puedes tener opciones.

Infórmate sin compromiso. 

 

Ante la situación de incertidumbre que se crea para los aspirantes a la oposición docente, que a tan solo tres días del examen siguen sin conocer aspectos importantes del procedimiento selectivo, STAR insta, una vez más, a revisar cuestiones relativas a la organización del procedimiento selectivo para el personal docente de cara a futuros procesos, así como a agilizar el proceso actual.

Publicado en el Boletín Oficial del País Vasco la resolución por la que se aprueban las bases específicas por las que se va a regir el proceso selectivo en la convocatoria específica para la adquisición del vínculo de personal estatutario fijo en Osakidetza- Servicio Vasco de Salud en las siguientes categorías de Médico:

LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXLUIDOS, PLAZO DE SUBSANACIÓN Y FECHA DE EXAMEN.-Orden por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos y se convoca a la realización de los ejercicios de los procesos selectivos para ingreso, por promoción interna, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

STAR denuncia el cierre de unidades de Hospitalización ante la llegada del verano, unido a la  escasez de previsión de contratación y precariedad en los contratos para cubrir las sustituciones por vacaciones estivales en el SERIS.  Todo ello provoca que los profesionales escojan otras CCAA para trabajar en verano y  nos lleva a una Atención Sanitaria con condiciones  inadecuadas para profesionales y usuarios del Servicio Riojano de Salud.

Breve

Enlaces útiles