Hoy se publica en el BOE la Orden JUS//2022, de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso de méritos derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Ver enlace

El proceso selectivo tendrá lugar exclusivamente por el sistema de concurso.

Ampliar información a continuación 

Se publican las convocatorias para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, correspondientes a los procesos de la Oferta de Empleo Público de Estabilización, Ley 20/2021, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público,

En la relación que adjuntamos, se pueden comprobar las plazas y modo de acceso de cada una de las convocatorias:

STAR, sindicato representativo de la educación pública riojana, no aprueba la Oferta Pública de Empleo Docente de 2022, por considerar una imprudencia su ejecución en 2023 junto con los procesos de estabilización, pudiendo provocar efecto llamada respecto a otras comunidades autónomas, habiendo comunidades limítrofes que ya han manifestado que no convocarán oposiciones de turno libre en este año y sin conocer cómo van a proceder otras. Además STAR considera que en esta OPE se deberían contemplar 18 plazas que no fueron ejecutadas en OPEsanteriores y que la Consejería de Educación las da por perdidas. 

 

En la Mesa Sectorial de Educación celebrada en la mañana de hoy, con presencia del Consejero de Educación. Cultura y Deporte, se acuerdan varios puntos, entre ellos la modificación del artículo 53 de la Orden de convivencia, la voluntariedad individual del uso de la aplicación GAUSS, además de otras cuestiones de importancia y de fijar calendario de negociación de otros aspectos.

Logroño, 17 de noviembre de 2022

Breve

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