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STAR urge a la Administración riojana a seguir los pasos del Gobierno Central por la recuperación de derechos.
Tras el acuerdo firmado este viernes a nivel nacional en relación a la recuperación de derechos y mejora de las condiciones de los empleados  públicos, STAR insta al ejecutivo riojano a comenzar a negociar de inmediato estos aspectos en el ámbito de sus competencias.

Hoy se ha producido un acuerdo a nivel nacional en el cual se contemplan muchos aspectos en torno a la recuperación de derechos y mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de las Administraciones públicos. En el mismo se trata sobre un incremento de retribuciones, aspectos de la Oferta de Empleo Público y procesos de estabilización en el empleo, posibilidad de recuperación de jornada y  recuperación del cobro del 100% en casos de IT en cada Administración Pública, medidas para favorecer la corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar, personal y laboral, entre otros. 

STAR insta a la Administración autonómica y al  Servicio Riojano de Salud y Universidad a establecer un Plan de Igualdad para su personal, de manera que se garantice la inclusión de la perspectiva de género en la política de recursos humanos que afecta a las trabajadoras y trabajadores del sector público riojano.

Más de trescientas personas se han concentrado en el edificio Rectorado para reivindicar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la eliminación de todo tipo de discriminación en el marco de esta jornada de huelga del 8 de marzo.

Seguimiento de procesos selectivos de Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre y promoción interna. Sigue leyendo para ver la información:

Hoy 8 de marzo,  vamos a vivir un movimiento inédito a nivel mundial, donde se movilizan alrededor de 170 países de todo el mundo para reclamar y poner en valor el papel de la mujer en la sociedad, denunciar toda la discriminación a la mujer por el simple hecho de serlo, y luchar por erradicar la violencia de género, la que sufrimos todas casi sin saberlo, la que mata a algunas mujeres y a otras las tortura en vida.Los motivos son muchos, cada uno tiene los suyos. Por ti misma, por ti mismo,  por tu hija e hijo, por tu mujer, por tu madre, por una sociedad más justa e igualitaria.

Desde el Sindicato STAR , se apoya la huelga del 8 de marzo y se convocan así paros de dos horas por turno en los ámbitos de la Administración General de la CAR, Educación, Sanidad y Administración de Justicia y Universidad de La Rioja, animando a todas las trabajadoras y trabajadores del sector público riojano a prestar su apoyo a la huelga feminista en la medida de las posibilidades de cada uno, teniendo en cuenta todas las dimensiones que alcanza esta huelga.

Este miércoles 7 de marzo a las 17.30 h. el Sindicato STAR ofrece una charla informativa para todos aquellos que puedan estar intersados sobre cómo va el proceso de negociación que se está llevando a cabo para la integración de la Escuela de Universitaria de Enfermería en la Universidad de La Rioja. Os avanzaremos todas las cuestiones que se van perfilando, ya que STAR está presente tanto en los órganos de negociación de la Universidad como de la Mesa Sectorial del SERIS. Será en nuestra sede ( Duquesa de la Victoria 65, bajo)

Publicada en la página web de riojasalud la relación provisional de las evaluaciones realizadas de Carrera  Profesional del Grado IV de la categoría de Licenciados Sanitarios.  Los interesados disponen de un plazo de 15 días para solicitar la revisión ante la comisión de evaluación de carrera profesional, os adjuntamos el enlace.

Publicado hoy (5 de marzo de 2018) en el B.O.P.V. convocatoria de Concurso-Oposicion para la provisión de vacantes del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza en las categorías de Facultativo Especialista Psicologo Clínico, Cocinero , y Trabajador/a Social.

Publicada Resolución por la que se convocan procesos selectivos para ingreso y acceso en los cuerpos a que se refiere la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación y para adquisición de nuevas especialidades por el personal funcionario de estos cuerpos.

STAR insta a la Administración autonómica y al  Servicio Riojano de Salud y Universidad a establecer un Plan de Igualdad para su personal, de manera que se garantice la inclusión de la perspectiva de género en la política de recursos humanos que afecta a las trabajadoras y trabajadores del sector público riojano.

STAR insta a la Administración riojana a revisar todo lo que atañe a la jornada de los empleados públicos de la Administración riojana, empezando por aplicar la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas por la que se reconoce un día de permiso adicional  para sus empleados públicos. 

Publicada en la página de web del Servicio Aragonés de Salud la distribución de opositores por aulas en la categoría de Auxiliares de Enfermería para la realización del examen el día 18 de marzo de 2018 a las 10 horas.

Publicado en el BOE de 27 de febrero Orden JUS/190/2018, de 22 de febrero, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

EL plazo de subsanacion : del 28 de febrero hasta el 13 de marzo, ambos inclusive.

Resolución de la Dirección General de Educación poir la que se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos del concurso de traslados.

Plazo de presentación de subsanación y reclamaciones del 27 de febrero al 5 de marzo de 2018.

STAR denuncia la situación existente en los Juzgados de Calahorra, en lo que a infraestructura y mobiliario se refiere, además de otros problemas de carácter urgente derivados de goteras y humedades a los que aún no se ha dado solución.

Publicadas relación definitiva de admitidos y excluidos para las Ayudas Sociales y al Estudio 2017/2018.