STAR insta al refuerzo y cuidado de los servicios públicos en todos los ámbitos que compete a la Administración regional, garantizando unos servicios públicos de calidad prestados por empleadas y empleados públicos y con una gestión responsable del gasto público para ello.
STAR presenta más de un millar de firmas de los trabajadores y trabajadoras del sector público, por la activación de la negociación para la recuperación de derechos en la Administración Riojana. STAR exige al mismo tiempo la convocatoria de Mesa General para continuar con la negociación en este sentido, fijando aspectos concretos en nuestra comunidad.
STAR lanza una propuesta firme por la conciliación y protección de situaciones de violencia de género y otras situaciones en el sector público. STAR insta a la Administración Riojana a revisar y actualizar medidas para favorecer la corresponsabilidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores y trabajadoras del sector público riojano, así como la puesta en marcha de mecanismos de protección en casos de violencia de género y diferentes tipos de acoso en el ámbito laboral.
Hoy ha tenido lugar la Mesa General de Negociación en la cual se han tratado diferentes aspectos en lo que se refiere a la recuperación de derechos de los empleados públicos:
El Sindicato STAR te ofrece esta Jornada para afrontar con éxito tu oposción. Gratuito con inscripcion previa a través del siguiente ENLACE.
Será el 26 de mayo de 2018 en horario de 9.30 a 13.30 horas en el Edificio Quintialiano de la Universidad de La Rioja.
STAR lleva a cabo una campaña de recogida de firmas a través de la plataforma change.org para la equiparación salarial de los empleados públicos, la cual expondrá también ante la Mesa General de Negociación en el ámbito de la Administración riojana. Para firmar pincha AQUI. Firma y pásalo.
STAR recuerda que los trabajadores y trabajadoras del sector público riojano están esperando a que la medida anunciada por el Gobierno de La Rioja de equiparar los permisos de maternidad y paternidad en la Administración Pública se comiencen a aplicar, al mismo tiempo que las trabajadoras del SERIS deben ver ampliado su permiso de maternidad, en concordancia con los demás ámbitos de la Administración Pública Riojana.
Como viene siendo habitual y con el fin de facilitar la cumplimentación o comprobación de la Declaración de la Renta y del Patrimonio correspondiente al ejercicio 2017, ponemos a disposición de todos los interesados este servicio con personal cualificado, al objeto de poder realizar estos trámites.
Este servicio estará disponible entre el 4 de abril y el 2 de julio.
Para acceder al mismo, se deberá solicitar cita con carácter previo en nuestras oficinas y que se podrá hacer también por teléfono al 941 262024.
Se publica el Decreto 6/2018, de 5 de abril, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja, correspondiente a personal docente no universitario y personal estatutario del Servicio Riojano de Salud.
STAR insta al ejecutivo riojano a la apertura de un proceso de negociación para llegar a un nuevo Acuerdo y Convenio que regule las condiciones del personal funcionario y laboral de la Comunidad Autónoma de La Rioja así como un nuevo Acuerdo para el personal del Servicio Riojano de Salud.
STAR no aprueba la Oferta de Procesos de Estabilización de Empleo para personal docente y personal del Servicio Riojano de Salud, considerando ésta una consecuencia de un Acuerdo firmado a nivel nacional que pretende la reducción de la tasa de temporalidad sin contemplar en el mismo cómo hacerlo y las consecuencias del procedimie...nto, así como por la falta de compromiso y escasa negociación concurrida con carácter previo en las correspondientes Mesas Sectoriales en la Administración riojana.
Publicadas las Relaciones provisionales de admitidos y excluidos relativas al primer trimestre Ayudas Sociales y al Estudio 2017/2018.
Plazo de alegaciones del 14 al 27 de marzo, ambos incluidos.