El tan denunciado contrato de acumulo de tareas es por fin declarado fraudulento por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Sindicato STAR siempre ha impulsado activamente acciones para la eliminación de este tipo de contratos hasta llegar al Pacto de Estabilidad en el Empleo, el cual STAR suscribió, y a través del cual los contratos de acúmulos de tareas deben ser eliminados paulatinamente para ser sustituidos por interinidades. Te ofrecemos a continuación más información al respecto. Ante cualquier duda contacta con nosotros.
El archidenuciado contrato de acúmulo de tareas es por fin declarado fraudulento por el Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea.
La sentencia considera que “la causa real de los contratos son necesidades permanentes que no legitiman un nombramiento temporal”, por lo que deberían cubrirse con plazas estructurales, es decir con interinidades o con personal fijo.
Esta causa había sido llevada a los Tribunales de la Rioja planteándose por un lado la legalidad de los mismos y por otro los criterios en base a los cuales se producía la renovación de los mismos. En esta ocasión el juez declaró legales este tipo de contratos y en cuanto al criterio no entró a valorar.
Desde el Sindicato STAR esta sentencia desfavorable no nos dio por vencidos y se ha impulsado activamente en el ámbito de la mesa sectorial del SERIS la eliminación de este tipo de contratos.
Y así el 5 de diciembre del 2014 firmó un Acuerdo en el que entre otros puntos se comprometía a las partes firmantes a consensuar medidas para la disminución de este tipo de nombramientos reduciendo la precariedad laboral que estos contratos generan.
Según el Pacto de Estabilidad en el Empleo los contratos de acúmulos de tareas deben ser eliminados paulatinamente para ser sustituidos por interinidades, proceso en el cual nos encontramos en la actualidad en el SERIS.
Desde el Sindicato STAR seguiremos impulsando la reducción de los mismos a la mínima expresión, que no es otra que el refuerzo de la plantilla en repuntes puntuales de tareas tales como la campaña de la gripe.
Para ello es necesario hacer una profunda revisión de las plantillas y de los puestos existentes para ajustarlo a las necesidades reales.
Por lo tanto las líneas de trabajo que desde el Sindicato STAR seguiremos son:
- Vigilar el cumplimiento del Pacto de Estabilidad en el Empleo.
- Impulsar el aumento de número de plazas en la Oferta de Empleo Público.
- Impulsar la erradicación total de este contrato a través de la conversión de estas necesidades en plazas vacantes estructurales.
- Dar soporte a todas aquellas personas que puedan tener o que hayan tenido un contrato de acúmulo de tareas, estudiando cada caso desde nuestros Servicios Jurídicos.
Si tienes o has tenido un contrato de acúmulo de tareas consulta con el Sector de Sanidad del Sindicato STAR para analizar en caso de que procediera una posible reclamación.
29 de septiembre de 2016
Sector Sanidad / Sindicato STAR
