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En Mesa Sectorial del SERIS que ha tenido lugar hoy 24 de octubre, se han tratado diversos asuntos, entre los que destacamos: Reforma de las bases de las convocatorias tipo test de la OPE de 2016, Convocatorias de libre designación, Plan de Ordenación de Recursos Humanos, Propuesta para la reorganización de los turnos de los Médicos del Servicio de Urgencias, Acoplamiento.

Sigue leyendo para ver más información. No obstante podeís contactar con nosotros para ampliar información así como  trasladarnos todas las propuestas que tengais al respecto.

La jornada de trabajo en cómputo anual para el año 2017 queda de la siguiente forma:

Los días de trabajo anuales serán de 217, resultado de deducir a los 365 días naturales del 2017 los siguientes días:

Se publica la relación definitiva de personas que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas vacantes, así como  las plazas vacantes ofertadas, de las siguientes categorías correspondientes a la OPE de 2015:

- ATS/DUE en turno libre y promoción interna

- Técnico Especialista en Laboratorio.

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, STAR defiende el aumento de recursos así como todos los avances y acciones que se hagan para favorecer la atención de pacientes psiquiátricos, pero insistiendo en la necesidad de que se haga de una manera bien planificada y con la dotación adecuada de recursos humanos, de forma que permita asegurar la mejora de la atención de los pacientes con patología mental.

Publicado en el BOR con fecha 10 de octubre de 2016  relación definitiva de personas admitidas y excluidas y adjudicación provisional, categoría  Auxiliar de enfermería, Auxiliar Administrativo, Administrativo ,  Celador, Pinche y Terapeuta Ocupacional.

Plazo de 10 DIAS HÁBILES PARA  RECLAMAR

A continuación puedes ver cada categoría:

El tan denunciado contrato de acumulo de tareas es por fin declarado fraudulento por el Tribunal  de Justicia de la Unión Europea. El Sindicato STAR siempre  ha impulsado activamente acciones para la eliminación de este tipo de contratos hasta llegar al  Pacto de Estabilidad en el Empleo, el cual STAR suscribió, y  a través del cual los contratos de acúmulos de tareas deben ser eliminados paulatinamente para ser sustituidos por interinidades. Te ofrecemos a continuación más información al respecto. Ante cualquier duda contacta con nosotros.

Abierto el plazo de inscripción para la Oferta Pública de Empleo en el Servicio Andaluz de Salud. Se ofertan  3.391 plazas en 23 categorías sanitarias y de gestión y servicios.

Plazo de presentación de solicitudes: del 26 de septiembre al 26 de octubre.

Se resuelve la adjudicación definitiva  y plazo de toma de posesión del concurso de traslados en el Servicio Riojano de Salud correspondientes a la categorías de: Enfermera, Matrona, Fisioterapeuta y  Trabajador Social. 

La toma de posesión del personal en servicio activo del SERIS será el día 17 de octubre. 

Consulta las resoluciones de cada categoría a continuación: 

Publicada en el BOR la Resolución por la que se resuelve la adjudicación definitiva del concurso de traslados del SERIS en las categorías de Pediatra de Atención Primaria y Médico de Familia de Atención Primaria

Publicada hoy la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2016 para el acceso en el año 2017, a plazas de formación sanitaria especializada para Médicos, Farmacéuticos, Enfermeros y otros graduados/licenciados universitarios del ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.

Plazo de presentación de solicitudes: Del 19 al 28 de septiembre de 2016

Se publican en el BOR Resolución por la que se aprueban y publican los programas aplicables a la fase de oposición para el acceso a determinadas categorías de personal estatutario fijo del Servicio Riojano de Salud, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2016, así como el tipo de pruebas a realizar en cada una de ellas.

STAR denuncia la falta de previsión y planificación para cubrir las sustituciones por vacaciones estivales en el SERIS,  así como la precariedad de los contratos que se ofrecen para este fin, que lleva a que los profesionales escojan otras Comunidades Autónomas   para trabajar en verano

El 31 de marzo es la fecha límite para pedir las vacaciones del personal en el Servicio Riojano de Salud. Un tiempo prudencial entonces para poder prever, planificar y gestionar el personal según las necesidades. Sin embargo, hasta final del mes de mayo no se empieza a llamar al personal para hacer sustituciones.